महाविद्यालय के कैरियर काउंसलिंग एंड प्लेसमेंट सेल व खजानी वेलफेयर सोसाइटी मथुरा के संयुक्त तत्वाधान में किया गया। कार्यक्रम की अध्यक्षता मथुरा नगर निगम के महापौर श्री विनोद अग्रवाल द्वारा की गई। विशिष्ट अतिथि के रूप में श्रीमती किरण चौधरी ( जिला पंचायत राज अधिकारी) तथा श्री हरिमोहन माहेश्वरी (अध्यक्ष खजानी वेलफेयर सोसाइटी) उपस्थित रहे । सर्वप्रथम सभी अतिथियों द्वारा दीप प्रज्ज्वलित कर कार्यक्रम का शुभारंभ किया गया । तत्पश्चात महाविद्यालय प्रबंध समिति के अध्यक्ष श्री रमेश मित्तल द्वारा श्री विनोद अग्रवाल को पटका ओढ़ाकर व नवांकुर भेंट कर तथा प्राचार्य डॉ प्रीति जौहरी द्वारा श्रीमती किरण चौधरी को पटका ओढ़ाकर व नवांकुर भेंट कर उनका स्वागत किया गया।
प्राचार्य डॉ. प्रीति जौहरी ने अपने संबोधन में सभी अतिथियों तथा कंपनियों का स्वागत करते हुए रोजगार प्राप्त करने के उद्देश्य से आई हुई छात्राओं को शुभकामनाएं दी ।उन्होंने कहा कि हमारा उद्देश्य है कि हमारी छात्राएं महाविद्यालय से जब शिक्षा प्राप्त करके जाएं तो वे प्रबुद्ध नागरिक बनने के साथ आत्मनिर्भर भी बन पाए । महाविद्यालय समय-समय पर प्लेसमेंट ड्राइव और रोजगार मेले आयोजित करता रहा है। इन कार्यक्रमों से एक और कंपनियों को अच्छे कर्मचारी मिलते हैं तो दूसरी ओर छात्राओं को रोजगार । उनको एक ही मंच पर साथ लाना हमारा उद्देश्य है। खजानी वेलफेयर सोसाइटी की निर्देशिका श्रीमती शिप्रा राठी ने अपने संबोधन में कहा हमारा लक्ष्य महिलाओं को आत्मनिर्भर बनाना है, इसके लिए हम प्रशिक्षण देते हैं, लेकिन जब तक वे जीविकोपार्जन नहीं कर पाएंगी उनको इस प्रशिक्षण का लाभ नहीं मिलेगा। रोजगार मेला इसके लिए अवसर उपलब्ध करवाता है।

विशिष्ट अतिथि जिला पंचायत राज अधिकारी श्रीमती किरण चौधरी ने अपने संबोधन में कहा यदि विद्यार्थी शिक्षा लेकर घर बैठ जाता है तो जीवन में फिर से वह शून्यता पर आ जाता है। शिक्षित बेरोजगार युवा किसी समाज के लिए घातक होता है तो आवश्यक है कि उनको रोजगार दिया जाए । उन्होंने कहा कि रोजगार को नौकरी तक सीमित न मानकर सेवा करने के वृहद उद्देश्य से जोड़ा जाना चाहिए ।उन्होंने नौकरी में ईमानदार होने की सीख छात्राओं को दी ।खजानी वेलफेयर सोसाइटी के अध्यक्ष श्री हरिमोहन माहेश्वरी जी ने छात्रों को शुभकामनाएं दी।
मुख्य अतिथि मथुरा नगर निगम के महापौर श्री विनोद अग्रवाल ने महाविद्यालय को शुभकामनाएं दी क्योंकि महाविद्यालय ने छात्राओं को न केवल शिक्षित किया बल्कि उनके रोजगार के लिए प्लेसमेंट ड्राइव का आयोजन किया। वर्तमान में भारत में साक्षरता दर 70 प्रतिशत से ऊपर है अतः बेटियां शिक्षित हुई हैं और एक बेटी पूरी पीढ़ी को शिक्षित करती है। वर्तमान में बेटियों ने उपलब्धि के नए आयाम स्थापित किए हैं। प्रधानमंत्री युवाओं को लेकर आशान्वित हैं। आज युवा नौकरी प्राप्त करने वाले ही नहीं वरन एंटरप्रेन्योर बनाकर नौकरी देने वाले बने हैं।
कार्यक्रम में मथुरा शहर के अनेक संस्थानों ने प्रतिभाग किया और महाविद्यालय से उत्तीर्ण छात्राओं को नौकरियां प्रदान की। इन संस्थानों में यूरो किड्स पब्लिक स्कूल, एम.के. वर्मा एडवोकेट, खजानी वेलफेयर सोसाइटी, बी के मेमोरियल स्कूल, कृष्ण पैकेजिंग, समृद्धि ज्वेलर्स ,रिलायंस निप्पन लाइफ इंश्योरेंस रही।‘कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव’में 95 छात्राओं ने पंजीकरण कराया। कार्यक्रम का संचालन डॉ. स्मृति शर्मा ने किया। कार्यक्रम में महाविद्यालय प्रबंध समिति के अध्यक्ष श्री रमेश मित्तल,उपाध्यक्ष श्री रामबाबू अग्रवाल और प्रबंध समिति के सदस्य श्री प्रदीप अग्रवाल उपस्थित रहे। इस अवसर पर कैरियर काउंसलिंग एंड प्लेसमेंट सेल की सदस्याएं डॉ. स्मृति शर्मा,कु.सोनम यादव और डॉ.पल्लवी शुभा और महाविद्यालय की प्राध्यापिकाएं डॉ. अंजुबाला अग्रवाल, डॉ.अर्चना पाल, डॉ.मंजू दलाल,डॉ.संध्या श्रीवास्तव, डॉ.सोमा दास, डॉ. पूजा राय, सुश्री प्रतिभा, श्रीमती शताक्षी सिंह, डॉ सीमा शर्मा, डॉ सुषमा अग्रवाल, डॉक्टर राजेश वर्मा, डॉ. नेहा सक्सेना, डॉ.ऋचा शर्मा,श्रीमती मधुमिता, कु.खुशबू आचार्य, कु.दिव्यांशी,कु.आरती दीक्षित ,कु. निकिता वार्ष्णेय ,श्रीमती पूजा पालीवाल, श्रीमती रत्ना शर्मा आदि उपस्थित रहीं।
खजनी वेलफेयर सोसाइटी की कोऑर्डिनेटर छवी अग्रवाल, खुशी खंडेलवाल, अंशिका, रेनू डे,रेखा, सुमन, भावना बघेल, गुनगुन आदि उपस्थित रहे।

प्रतिबन्धित मार्गः-

1. छाता –बरसाना रोड (बरसाना चौराहा)- छाता से बरसाना की ओर जाने वाले कॉमर्शियल / भारी वाहनो को बरसाना चौराहा से कस्वा बरसाना की ओर पूर्णतः प्रतिबन्धित किया जायेगा ।
2. नन्दगांव बरसाना तिराहाः- नन्दगांव कोसी से बरसाना की ओर जाने वाले कॉमर्शियल / भारी वाहनो को बरसाना तिराहा से कस्वा बरसाना की ओर पूर्णतः प्रतिबन्धित किया जायेगा ।
3. गोवर्धन बरसाना रोड (नीम गांव तिराहा)- कस्वा गोवर्धन से बरसाना की ओर जाने वाले कॉमर्शियल / भारी वाहनो को नीम गांव तिराहा से कस्वा बरसाना की ओर पूर्णतः प्रतिबन्धित किया जायेगा ।
4. राणा की प्याऊ से बरसाना की ओर जाने वाले सभी प्रकार के वाहन पूर्णतः प्रतिबन्धित रहेगे ।
5. गोवर्धन रोड नाला से बरसाना की ओर जाने वाले सभी प्रकार के वाहन पूर्णतः प्रतिबन्धित रहेगे ।
6. राधा विहारी इण्टर कॉलेज के सहारे नाला बैरियर से बरसाना की ओर सभी प्रकार के वाहन पूर्णतः प्रतिबन्धित रहेगे ।
7. कामा रोड से बरसाना की ओर आने वाले सभी प्रकार के वाहन प्रिया कुण्ड पुल के पास सुदामा चौक से पीली कोठी की ओर पूर्णतः प्रतिबन्धित रहेगे ।

डायवर्जन मार्गः-

1. कोसी से बरसाना होते हुए गोवर्धन की ओर आने वाले सभी प्रकार के वाहन कोसी से छाता होते हुए गोवर्धन की जा सकेगे ।
2. गोवर्धन से बरसाना होते हुए कोसी की ओर जाने वाले सभी प्रकार के वाहन गोवर्धन (नीमगांव तिराहा ) से छाता होते हुए कोसी की ओर जा सकेगे ।
   नोट- इसके अतिरिक्त आकस्मिक सेवाओं से जुडे हुए समस्त वाहन एम्बूलेन्स/फायर सर्विस आदि उपरोक्त प्रतिबन्धो से मुक्त रहेगे ।

मथुरा – जिला प्रोबेशन अधिकारी विकास चन्द्र ने अवगत कराया है कि भारत सरकार एवं राज्य सरकार लगातार बेटी बचाओ-बेटी पढ़ाओ को बढ़ावा देने हेतु वृहद स्तर पा प्रचार-प्रसार कर रही है। साथ बालिकाओ के उत्थान हेतु विभिन्न प्रकार की योजनाओं का संबालन भी किया जा रहा है। इसी क्रम में दिनांक 16 मार्च, 2024 को राजीव भवन, मथुरा में मुख्य विकास अधिकारी द्वारा बेटी बचाओ-बेटी पढ़ाओ की प्रतिमा का अनावरण किया गया। इस दौरान श्रीमती बुद्धि मिश्रा, जिला कार्यक्रम अधिकारी एवं अन्य कर्मचारिगण उपस्थित रहे।
मुख्य विकास अधिकारी मनीष मीना द्वारा बताया गया कि बेटी बचाओ-बेटी पढ़ाओ की प्रतिमा का अनावरण करने का उद्देश्य लोगों को कन्या भ्रूण हत्या से रोकना, बालिकाओं को समान अधिकार देना एवं उनकी भागीदारी सुनिश्चित करना है। जिला प्रोबेशन अधिकारी विकास चन्द्र द्वारा बताया गया है कि विभाग द्वारा बालिकाओं के संरक्षण हेतु विभिन्न प्रकार की योजनाओं चलायी जा रही है जिससे बालिकायें आत्मनिर्भर बन रही हैं।

सुश्री रश्मि गोविल ने इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (इंडियनऑयल), फॉर्च्यून-500 ऊर्जा कंपनी, में निदेशक (मानव संसाधन) का कार्यभार संभाला लिया है। सुश्री रश्मि गोविल मानव संसाधन में एमबीए और वित्त में स्नातकोत्तर डिप्लोमा प्राप्त हैं। 1994 में इंडियनऑयल से जुड़ने के बाद मानव संसाधन के विभिन्न पहलुओं में लगभग उनको तीन दशकों का समृद्ध अनुभव हासिल है।
निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में नियुक्त होने से पहले, वह कंपनी के कॉर्पोरेट कार्यालय में कार्यकारी निदेशक (मानव संसाधन विकास और कर्मचारी संबंध) के रूप में कार्यरत थीं। सुश्री गोविल ने इंडियनऑयल के रिफाइनरी मुख्यालय में भी काम किया है, साथ ही मथुरा रिफाइनरी यूनिट में चुनौतीपूर्ण कार्यों को पूरा किया है। उनके समृद्ध और विविध अनुभव ने इंडस्ट्रियल रिलेशन्स विशेषज्ञ के रूप में पहचान बनाई है। इसके अलावा मुआवजे, परफ़ोर्मेंस प्रबंधन, भर्ती, नीति निर्माण, उत्तराधिकार योजना और सिस्टम प्रबंधन पर भी उनकी गहरी समझ है।
सुश्री गोविल अपने परिणाम-केंद्रित, सहयोगात्मक और समावेशी शैली के लिए जानी जाती हैं और उन्होंने कंपनी के साथ-साथ उद्योग के लिए कई रणनीतिक पहल की शुरुआत भी की है। उन्होंने इनोवेशन सेल ‘सृजन’, मानव संसाधन में एसएपी सोल्यूशन और इंडियन ऑयल यूनियन के साथ दीर्घकालिक वेतन समझौते सहित कलेक्टिव्स के साथ कई ऐतिहासिक समझौतों का भी नेतृत्व किया है।
कोविड-19 महामारी के दौरान, सुश्री गोविल ने विविधता, समावेशन और कर्मचारियों के लिए कई नीतियों में संशोधन किया। निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में उनकी नियुक्ति इंडियनऑयल में उनके अनुकरणीय योगदान और ऊर्जा क्षेत्र में मानव संसाधन के भविष्य के लिए उनके दृष्टिकोण का एक प्रमाण है। सुश्री रश्मि गोविल के पदभार ग्रहण करने के बाद अब इंडियनऑयल बोर्ड में दो महिला निदेशक मौजूद हैं।