नई दिल्ली। केंद्र सरकार 50 साल से ज्यादा की उम्र के ऐसे कर्मचारियों को नौकरी से हटाने की तैयारी कर रही है, जिनका कामकाज कमजोर है। मोदी सरकार ने अपने सभी मंत्रालयों और विभागों को 50 से ज्यादा की उम्र के कर्मचारियों की प्रोफाइल तैयार करने को कहा है। इस प्रोफाइल का आधार उनके कामकाज की हर 3 महीने में नियमित समीक्षा रिपोर्ट होगी। बिजनेस स्टैंडर्ड में छपी एक खबर के अनुसार, इन कर्मचारियों की परफोर्मेंस अच्छी ना होने पर ऐसे लोगों को नौकरी से बाहर का रास्ता भी दिखाया जा सकता है। केंद्रीय कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग की ओर से शुक्रवार को इस संबंध में एक ऑफिस मेमोरेंडम जारी किया गया है।
इस आदेश के अनुसार सभी केंद्रीय मंत्रालयों और विभागों को एक रजिस्टर तैयार करना होगा। इसमें उन कर्मचारियों का ब्योरा रहेगा, जो 50/55 साल की आयु पार कर चुके हैं। इनकी तीस साल की सेवा भी पूरी होनी चाहिए। ऐसे कर्मियों के कामकाज की समय-समय पर समीक्षा की जाती है। सभी विभागों के प्रमुखों को ऐसे कर्मचारियों की हर 3 महीने पर समीक्षा करने को कहा गया है। समीक्षा में यदि कोई कर्मचारी परफॉर्मेंस में कमजोर पाया जा सकता है तो फिर उसकी सेवाएं समाप्त की जा सकती हैं।
